斗米养恩,石(dàn)米养仇

在小众软件网站上看到的留言,有点意思,不作评价,只能说这是参加工作的人在职场上都会遇到的境况,😓。

  • 山城子:一天过去了,看来小众的观众用Excel的并不多,热度远不如Markdown。不过我的日常工作还是office为主,Markdown只能是自己玩玩,给领导同事分享协作是不可能的。而且一般用的也就最基本的功能,word的使用最多,excel只是当个大号表格没有技巧可言,像我这种另类学了各种技术然后发现只能自己用,财务都懒得学excel。作为文科生,我工作的环境周围同事都是标准的计算机菜鸟,菜到什么程度呢?没听过Markdown,不会cmd命令,不会自己装系统,不会折腾浏览器插件、油脚脚本,一直用着微软office某天不知咋操作被装了WPS并默认打开文档,居然都不知道自己用的软件不是原来的了。有时我基本反思,我学这些干啥呢?别人要提高效率,他们自己学啊,我为啥过分热心地学了帮他们干这干那的?有问题不会可以百度,结果人家懒得百度懒得研究,我上赶子录屏剪辑做好视频教程发给人家。然后人家还是懒得学,想让我直接上手帮把活儿干了,我的教程白录了。更有甚者你能你来,我看着你干活儿然后跟你借钱躺在家里享福……气得我最后删除了好多收藏的软件、笔记、教程,忍住过分热心的“缺点”,微信签名也改成了“借钱=绝交”。即使从工作效率来讲,也不算好事,我下班时间各种学习,但效率高了提前完成工作并不能早下班多休息,比如领导说原先最少一个月完成的盘点统计我一周就完成,然而我节省下的三周并不能拿来休息,甚至领导会觉得你有能耐活儿都给你,他这不会那不会的干得太慢,反倒早下班休息去,还一分不多赚。删除效率笔记时在群里当着领导截图操作的,不能多劳多得就别BB……
  • 123:当年我在某国企跟你一样的,刚入职就学了各种Office技能,特别是Excel知识和技巧(开始目的就是为了自己偷懒)。那些同事做两三个小时的工作,我经常20分钟就完成了。平时还很热心,经常帮同事装电脑,解决各种软硬件问题,都不用隔壁IT组帮忙(其实IT组技术也是一堆很菜的混子)。离职后才看到某个“要学会管理别人的期望”的文章,立马发觉自己当年很傻。要学会管理周围同事还有领导的期望,这点在某些企业特别重要。在那样的环境中,你觉得容易但是别人觉得不简单的东西,切勿显摆,切勿说“这个啊,简单”,切勿太热心,怎么样都得装得不简单的样子,这样就能拿出大量时间摸鱼/做副业/学习什么的了,你给我钱,我把工作做完做好,我还有大量时间自己支配,双方都不亏的。这样说不是教大家学坏,是这个环境就是如此。刚毕业时我也是个热血青年,觉得埋头苦干领导就会赏识和提拔你,想来实在是太幼稚了
  • 山城子:太对了,咱们都是太实在了。当年我文科毕业,但因为长期喜欢钻研技术,计算机网管也省了,直接让我来。摄影也省了,让我来,甚至有一段单位相机报废了不肯买新的,还是我拿自己的单反来拍工作照。领导还在全单位大会上说过,每个人简历都写自己精通办公软件,可实际上只见过我一个真正精通的。但这又有什么用呢?真有硬仗要打反而是我加班,他们正常下班,办公楼下午5点准时断空调暖气,夏天热死、冬天冷死。有同事替我打抱不平,隔壁部门要申请奖金,凭什么他们自己不写,财务不写,要你来写?甚至他们外出考察报告写不好,都要我这个根本没去考察的人来写!别人加个夜班了不得了,第二天对接工作问怎么人没在,领导说人家熬夜辛苦回去休息了。卧槽,我帮你们熬夜干活白天继续出勤两天一夜连轴转,我不辛苦?我是机器吗?那之后我就反思,社会主义还讲多劳多得呢,我前些年加班熬夜身体毁了,现在熬不了夜。还有我收集那些纯粹为了帮别人解决问题的软件、资料,有什么用呢?我自己的技术又不会犯那些低级错误,他们电脑弄坏了走正常途径花钱找人维修啊,叫我修单位省钱了,我能得一分吗?公家单位又不缺这钱,给谁省?后来我不光删除了好多软件、笔记,还经常晒我买了哪些正版软件、充钱了哪些软件站。再问我这那的,不好意思,我花钱买正版解决的,我觉得花钱省时间挺好的,你要不也充钱解决吧。单位的摄影我也很少管了,有这技术我给央视拍、给大学拍、给各种大型晚会拍,人家付我钱还客客气气好吃好喝的,不好吗?这种单位学会忙里偷闲很重要,干的快就分阶段适当停一下,可持续发展嘛,对得起工资就行了,拿多少钱干多少活儿,问心无愧。
  • ONEKEYTOOLS:以前我在成都的一家军工转民用的国企呆了三年,情况跟楼主说的相似。但是我倒不后悔,因为别人各种需求各种问题,会促使自己去学习(可能年轻时都有显摆的欲望),迫使自己养成高效率的习惯(有很多忙要帮)。现在早就离开这个企业了。现在的公司呆了15年了,这个公司挺好:把自己的搞完,就有时间去干点自己喜欢的事情。多亏了当年的这个经历!!!
  • BAIYSSY:其实这些事情也很正常,在那些管理者心目中,上级的评价和感觉是第一位的,业绩第二,成本第三,效率根本不在考虑之列,因为效率可以用加班解决,而加班是没有成本的。很多事情,其实说到底效果只是提高了效率,而这在那些管理者看来,和加班搞完没有区别——实际上他们更可能欣赏那些加班的人。这样下来,愿意花时间华精力去提高效率的人当然也就越来越少了。
  • 山城子:不是的,效率低的人家反而不加班。比如两个活儿分给你和同事,后天交,同事7天也完不成,你1天就能完成,领导为了不耽误进度就会让那个效率低的休息去,你加个夜班把他那份赶出来。而且也不只是效率,还有质量,你干的又快质量又好,领导就习惯了把所有人写的都扔给你修改一遍再上报。后来我怒了,他们要是入职两三个月不会我给改改也就罢了,都几年了还要我给擦屁股?不会干把他们的工资扔给我,我来干,别光把活儿扔给我工资还他们自己拿。凭什么他们写的不合要求,不是他们加班改,而是全扔给我加班替他们改?那之后领导才不断打回去叫他们多改几遍。学会拒绝真的很重要。
  • HH:特别理解这个东西,“会做”简直就是原罪。你会,你做得快,你做得好,所以你要做,所以你加班,所以你会出错。别人上班聊天摸鱼、正常下班,你则要经常加班,还要承担出错的风险。但也不全是坏处,能力强了,会的多了,虽然是做办公方面的,但大家心里面还是清楚的,经常帮助别人,也会有很多好人缘。塞翁失马焉知非福,安慰自己,啊哈哈
  • LONELYLIZARD:不能再认同你的说法了,这些破事做多都是吃力不讨好。在一个创业公司呆了三年,做软测。公司缺网管,承担了剪水晶头布线,爬梯检修更是日常,三年因规模扩张换了三个办公室,一手操办网络拓扑,领导把网络预算方案价格砍半,后面的网络差的事情自然各种抱怨的声音很多,而且我还听到了很多针对我的抱怨的那些心寒话。研发缺基建,从企业内部文件分级管理,项目管理规范,开发部接口API规范到梳理编写了上百篇内部的产品帮助手册(没有产品大佬,只有需求PRD,没有用户手册)。公司缺软硬件技术支持,承担了打印机、电脑、投影仪等设备的维护工作,还承担了内部的人员的业务问题解答。时有周末过来搞网络,晚上为同事修设备,我都默默跟自己说,这几年好好提升自己。但是这些带来了多少负面声音?只要有一点做不好,就有人吐槽你,重点除了拿本职岗位的软测工资,没多拿公司一分钱,做这么多,全是出于自己不错的能力和热心。以前帮助了那么多的同事,在职关系还算很不错的,走的时候一声不吭,这些额外的工作从来没人给道一声谢。提拔更是不用说,所做的事不是一线业务,没产生直接的营收影响就不会得到很多重视。钱少事多离家远,位低权轻责任重。一份差事一份钱,别挑太多担,在工作上热情一分不值,只会显得自己是工具人。
  • 山城子:奉献多了人家就不觉得你好了,反而觉得你是应该的。就像大学时我每天打热水时都提4个热水瓶,帮同宿舍的同学也一起打了,晚上买夜宵也帮他们一起带回来,觉得顺带帮人家多费点力气没什么。然而有一天一同学让我帮带份面回来,我说今天肚子不舒服,我不去买夜宵了,你自己去吧,这货居然说我摆架子之类的,那之后这货就上我黑名单了。雷锋活在这个年代,只怕都不知道怎么死的,功劳还得归别人。
  • 摸鱼佬:看来评论区老好人不少,我也是工作五年才悟出“123”同学的这个道理:“切勿说“这个啊,简单”,切勿太热心,怎么样都得装得不简单的样子”
  • 山城子:对的,特别对我们这种文科单位来说,别人一点都不会,我一小时五小时完成都行,别人也看不懂,为啥要干那么快呢?再说我会、我快是业余时间别人在娱乐时我抽时间学习的,这些时间又没给我算加班。可惜刚工作时傻乎乎的,也没人指点,还为自己比别人速度快几倍好几倍而高兴,最后身体熬坏了,谁心疼?
  • 鸭鸭:太同意了……不管体制内外都会容易陷入这种“能者多劳”“能力越大责任越大”的坑。我有时候也会感叹:凭什么呀?我自己下来钻研各种技巧、学各种思路构建工作流,利用各种工具和方法提升效率,花时间花力气,难道就为了给别人擦屁股?给能力差的人帮忙、免费教干货?后来明白了,“能”是一种技能,“不能”也是一种技能。自我提升对自己终究还是好的,不能因为有人摆烂就把自己也放到和他们一样的水平去。这跟做好人是一样的,自己对自己负责,问心无愧。但是为人处世还得学精明,不能太“突出”“显摆”。比如1周工作我能1天做完,但至少到两三天之后再说做完了,中间的时间可以自己检查、放松、摸鱼都行。遇事帮忙也“留一手”,我能多做的工作稍等一下看看情况。这个节奏自己把握,工作上不能显得太优秀,能做10分只说能做7分,关键时刻给个8、9分,反而领导上级会觉得你更行,也不会让自己太累。提升效率和不提升效率还是不一样的。说难听点,如果真的遇到事,你能力强做完早可以假装摸鱼,别人能力不强就得硬加班。被时代淘汰的注定还是劣的那部分。能力这个事情,真的只自己知道底细就好。这大概就是大智若愚吧。

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已有 2 条评论
  1. 在国企很多人就是装傻和摸鱼,我有时候是实在不想浪费时间,做了斜杆中年人。发展自己的兴趣爱好也并不影响常常拿年度优秀。

    1. 生活在别处,干好本职工作的同时,还有额外的生活方式挺好的,也能多一点乐趣,多一些收入。 😎

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